Constan de:

  • Cuestionario clínico, en carácter de declaración jurada.
  • Examen clínico completo.
  • Radiografía de Tórax en posición de frente.
  • Análisis de Laboratorio: Hemograma, Glucemia, Uremia, Machado Guerreiro, Eritrosedimentación, VDRL. Orina completa.
  • Espirometría (uno de los estudios más importantes para determinar estado de la función pulmonar del postulante previo a su ingreso y compararlo con los que se realicen una vez al año en los Exámenes periódicos).
  • Electrocardiograma.
  • Reacción de Hudlesson para personal de frigoríficos e industrias química.
  • Exámenes semestrales en el empleo de berilio, cromo, benceno, fósforo blanco, nitratos, fenoles, halogenados, etc.
  • Evaluación de herramientas manuales de aire comprimido, sólidos en suspensión, flúor y radiaciones ionizantes.
  • Exámenes trimestrales en el empleo de manganeso, mercurio, plomo y sus compuestos.
  • Audiometrías en industrias con nivel sonoro continuo equivalente o mayor a 80 Db.

Estudios Opcionales

  • Test de embarazo.
  • Radiografías de columna lumbosacra.
  • Radiografías de columna cervical
  • Exámenes psicológicos.
  • Electroencefalografías.
  • Exámenes oftalmológicos.
  • Ergometrías.
  • Perfil psicológico.
  • Espirometría (estudio indicado para evaluar el estado de la función pulmonar del postulante, previo a su ingreso, para su posterior comparación con cada examen periódico. Especialmente indicado en industrias que trabajan con harinas, aserraderos y otras.
  • Reacción de Hudlesson, para personal de frigoríficos
  • HIV

El Informe de Aptitud entregado a la empresa puede ser presentado para su homologación en el Ministerio de Trabajo o Autoridad de Aplicación según Jurisdicción.